以梦为马逐鹿考场!的意思最新章节_第35章第1页_以梦为马逐鹿考场!的意思张珈宁

给力文学网>以梦为马逐鹿考场!的意思 > 第35章（第1页）

陵城。

假期后第一天，梁欣在上班路上就做好了要面对一大堆离职信的准备。新版的绩效严苛，再加上她又放了狠话，想都不用想任飞一定会趁着三天假期，拼命挖墙脚。

可直到下午，梁欣收到的离职申请也不过只有五六份，比她跟韩非预计的要少了一大半，这个局面让人倍感意外。

过了一会儿，宋芝华来敲门，她穿着宽松毛衣，脖子上挂着工牌，手里还拿着一蓝一粉的两个文件夹。

梁欣闻声抬头，咧嘴笑道，“芝华姐，进来坐。”

宋芝华进来时，顺手带上了办公室的门，然后把文件夹内放到梁欣桌上，在她对面的椅子上坐下，“这些都是今天面试的简历，粉色文件夹里能来复试的人。韩总说让你定一下复试时间。”

梁欣点点头，没作声，先拿起粉色的文件夹，仔细看起来。

从简历上看，都是一些有相关经验的本地人，没什么问题。不过她觉得有趣的是，这些人的年龄，要么二十出头，要么三十五六，两极分化很明显。

“公司用人，在年龄上有什么考虑吗？”

“没什么特别的，就是那些常规考虑。”宋芝华答得很随意。梁欣一听，就明白了这是人事招聘上的惯性思维，并不是韩非有特殊指示。

梁欣“嗯”了一声，又顺手拿起另外一个文件夹翻了翻。宋芝华见状，脸上闪过一抹不高兴。

梁欣此举并非不信任宋芝华，她们之间也不存在信任不信任的关系，只不过是梁欣做事情向来仔细，她觉得对方既然把东西拿来了，那自然就是想自己看的。

而更重要的一点是，她认为自己既然得了韩非的信任，理应要更加上心，把事情做好。

“这个人面试时，情况怎么样？”梁欣把文件夹反推回去，问宋芝华。

，“宋主管，你说的很有道理，可他是这些简历里唯一一个有带五十个人团队经验的人，而且他上一份工作干了五年，我觉得可以给他一个复试机会，大家见面再聊聊。”

以前韩非从来不管招聘的事情，而任飞只喜欢搞内部晋升，虽然宋芝华只是人事主管，但在对外招聘上，她向来是一人独大，眼下自然有些不快。

但宋芝华并不傻，她能看出韩非对梁欣的信任有些说不出来的菲比寻常，总之比对自己要亲近，所以这种顺水人情她必须做，“好，那我通知他明天来复试。”

梁欣合上文件夹，满意地点点头，“那就明天下午两点开始吧。如果上午还有合适的人选，就加进来。”

宋芝华说好，起身离开。出门之际，梁欣又想起一件事赶紧叫住她，“我跟韩总商量过了，以后二部和三部合并，由连小小出任部门经理。还请你写一份公示，下班的时候发出来。”

“好。”宋芝华愣了一秒，随后看向梁欣的目光里，多了一丝警惕和敬意。

她不明白为什么一贯果断的韩总会被梁欣说服，愿意再给连小小机会。自从任飞走后，韩总不是对销售部所有的管理层都很不满吗？

宋芝华忍不住猜测，莫非真像大家传的那样，梁欣是未来老板娘？

梁欣一心只顾工作，哪里知道员工传八卦的速度会如此之快，简直就像是狂风肆虐一般。

后来等她察觉时，已经为时已晚，甚至梁母崔晓兰女士都开始嗑起她和韩非的cp，让她头疼不已。

等宋芝华离开，梁欣把连小小叫进来谈话，主要是表达了韩非对她的期望，鼓励她好好干之类。

“梁总监，谢谢你愿意相信我。”连小小眼里的认真，透过黑框眼镜射出来。

“是韩总信任你。”梁欣提醒她。

“可没有你

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。